welcome back!!

hello anybody home? dah lama tak menulis .. last dr langkawi feb2012 kan.. oh except posting fil passed away last year aug/sept...    Selain dr kehilangan fil, among important men in my life... byk lagi yang berlaku. the best part is having my fifth kids ... wan furqan harez, oct 3 2012.. actually i knew that i'm pregnant a day after dik pink 5th birthday on feb17 2012.. suspen sbb mmg dah lama rest dr bersalin, umurpun dah ..  tp alhamdulillah baby bonus lahir sempurna.. furqan@eb will turn to 3 this coming oct.. ouhhh mmg 3 tahun tak memblog upenya🌻

bila tiba masa...'

hari ini sebulan yang lalu  ogos 19 ~ telah kehilangan abah#2 iaitu my father in law, hj wan mohamad zain, akan genap 70 tahun 10 november nanti. menjadi menantu pertama dlm keluarga besar hwmz    agak mencabar.... dan byk juga part yg seronok.. ni bangku n meja tempat abah selalu berehat n mengaji al quran... now sepi sesunyinya.....

nanti bila ada kelapangan akan dikongsi.. jika message ini boleh sampai .., terima kasih menerima tie seadanya.. terima kasih menjadikan anak abah ni suami yg baik ... akan kami didik cucu2 abah yg 5 ni baik2.. pesanan abah untuk ada rumah disana tu... akan diingat dan diusahakan.. damailah abah disana ... al fatihah....

Busuknyer facebook!!

Salam dari langkawi, i am away from everything....

it has been too long, i want to write about this. sy suker berfb, and feel good about it sbb die mengeratkan yg jauh dan keep thing alive and fun for sharing...n if u r my friend on fb, my story byk on my kids..yaah..i'm sharing with my family in law yg dimerate-rate tmpt....kelate, johor, penang, kedah, pahang....tp biler bende2 negatif keluar...i pun pelik kenapa org tak gunakan fb for something positive..di pk2patutla namenye fb..memang mengalakkan seseorang tu bermuka2

dalam artikel dlm star minggu lepas, si penulis ade mengatekan orang yg suker berkomunikasi dgn menggunakan fb adalah org yg berproblem..lupe pulak ade term nye...nntla.. i'll scan n share it here....yelah jumpe almost every day tak nak pulak cakap or berterus terang tak puas hati tapi keep complaining or condemn in fb..mmg tak faham...

Lagi satu, kenapa nak gunakan fb utk menyatakan ketidakpuasan hati pada boss or majikan...tidakkah perbuatan kiter itu tak bermoral..bayangkan klu you yg jadi boss n your ppl kutuk u..tak malu ke kutuk co, tapi masih cari rezeki disitu..lg satu wat fb, blog time keje?......so di mana rezeki yg barakah....marah klu majikan block tp klu dah slh guna...?

read here more on employer point of view http://www.mef.org.my/library/MC_MEFinthenews/Star120120a.pdf

Hak asasi, come on...adeke hak asasi membenarkan anda memburuk-burukkan org lain, nak ckp on islamic..ha ha lagila jauh beb...kiter wat fitnah, klu betul pun tp bukak aib apakah hukumnyer..sempat ke kita minta maaf dgn org yg kita kutuk tu beb....n nak ker org tu maafkan kiter....nauzubillah...

ni I blm lg masuk salah guna yg menyebabkan hubungan perkahwinan, keluarga n kengkawan yg berantakkan sbb fb..lain kali i write abt it...

at last, saya ingin mengingatkan diri saya and yg membaca utk terus bijak menggunakan fb atau mana2 media sosial yg lain blog, twitter n etc....bukan sistem yg membusukkan fb anda pengguna nyer ler yg telah membusukkan nyer...mungkin dtg dr hati anda yg tidak wangi...(busuk la tuh..tp tak smpi hati nak kater hati yg busuk..)

pinjam kata2 prof izi...fikir2kan n selamat beramal

LIKE..DON'T LIKE

I come accross two good quotes that really helps me in dealing with my own tot of having people that by nature don't like other people.

Some people get affected when they got to know that other people don't like them for unknown reason...well just ignore it and it will keep you move on and tough.

We ourself also don't let the "hate" feeling control you....

Happiness

credit to :

Famous Quotes to Inspire You.

eftie : like once we choose who are our friends or to be surrounded with....

HR QUOTE OF THE DAY(31-10-2011)

HR QUOTE OF THE DAY(31-10-2011)-AVS's desk.

" The great dividing line between success and failure can be expressed in five words: " I did not have time." -Franklin Field AVS

Credit to CiteHR.com

Eftie : wahh..really serious that 5 words...yeahhh I remembered my boss say she don't like it when I say that

Aidilfitri ini....

 

26 Ramadhan 1432H / 26 August 2011...

Sama tarikhnye kali ini, dan sangat, sungguh cepat Ramadhan hampir keakhirnya ...

begitu juga dengan kehidupan kita...macam keluarga FT juga berkembang pesat...

sengaja saya mengumpul gambar2 raya keluarga....

Maaf saya keluarga hulurkan untuk semua...entah sempat tak kita berjumpa Ramadhan

akan datang lagi ye...kadang2 sangat sukar kita hendak meminta maaf apa lagi

memaafkan orang2 yg bersalah dan melukai hati kita....lebih2 lagi jika luka itu

sangat dalam...only time can heal and cure....

Apabila kita dah melakukan yang terbaik, tetapi pada orang2 lain kita masih bersalah

dan terus ingin "berperang" biarpun maaf telah dipinta ..serahkanlah urusan itu pada

Allah SWT, sesungguhnya Allah maha pengampun dan maha mengetahui...


eftie : Meminta maaf itu mulia, lebih mulia lagi jika kita memaafkan .....

How To Deal With a Difficult Boss

One of the most common workplace complaints is: ‘My boss is driving me mad!’. It’s easy to understand why this is such a major issue for so many people. Where do working people spend most of their waking time? At work. Who is the central figure at work? The boss. Whatever you do, you can’t escape him or her.

At times it may seem that there is no way to alleviate the situation and the only option is to leave your organisation altogether. Although there are cases where it would be right for you to find a new job, perhaps because your boss isn’t the only problem, there are ways to deal with a difficult boss whilst staying in your role, or at least staying with the same organisation.

Here are a few tips for handling this challenge:
Keep things in perspective
While your boss is the most important person in your work life, there’s much more to your job than that relationship. Examine your current work life as a whole. How long have you been doing your job, is it still sufficiently challenging? How’s your work/life balance? How long has your boss been like this? Is he really a difficult boss or is this a temporary product of the pressure he’s under?

This examination will give you perspective on your situation. For instance, if you love everything except your boss’s current behaviour, which has only recently begun, you are in a different situation from someone who dislikes the direction her role and organisation is going in, finds the work environment increasingly toxic and is being driven mad by her boss.

Talk to your boss
It’s not a common belief, but most people in a job are actually in a powerful position at present. Baby boomers are of retirement age and there aren’t enough people with experience to replace them all. It’s in the interests of your boss and organisation to retain you. It’s usually worth considering how you might improve your relationship with your boss. She needs you as much as you need the job so she might be more open to compromise than you’d expect.

Design and rehearse a conversation with your boss about her expectations of you; such conversations often have a cathartic effect, improving relations significantly.

Explore your options
Tempting as it may be to tell your boss where to stick his job, it’s not necessarily sensible, especially if he hasn’t always been like this. There are other courses of action. For instance, if you sense that your boss is driving most of your colleagues mad as well, he might not be in place for much longer. In this situation, it may be best to play a waiting game.

Adapt your role
When dealing with work stress such as this, it often seems like you only have black and white choices – either grin and bear it or storm out. However, by reflecting on the situation you may come up with other, more creative solutions.

For instance, have you considered converting your current job into part time work? Or dropping certain responsibilities, and taking on new ones? Or moving roles within your current organisation?

Dealing with a difficult boss is really about looking at the matter from a number of different angles. If your boss is not the only thing making your work life miserable, then perhaps a change of job is an option you seriously need to consider. If your boss is the only thing wrong, then assess whether you’re really prepared to give up your job. Is it worth staying? If so, start working towards a solution; have a different type of conversation with your boss. You both may find the issue becomes increasingly manageable and less overwhelming.

Source : http://www.careerbuilder.co.uk/blog/2011/05/24/how-to-deal-with-a-difficult-boss/ 08.06.2011

eftie - the other field is not always greener ...... think before decide...but go while you can demand!!

Speechless....Alhamdulillah...

Amin Zainul: Kisah Langau Dan Lalat

Amin Zainul: Kisah Langau Dan Lalat: "Saya menulis rencana ini selepas mendapat permintaan yang bersungguh-sungguh daripada seorang individu yang berkehendakkan sangat rencana in..."

p/s sendirilah kita muhasabah diri; saya mencari kisah ini dan terjumpa dlm blog ini...

fikir-fikirkan dan selamat beramal!

Tip Tulis Surat Berhenti Kerja

Tip utk tulis surat berenti "DO"
1. No need la cite panjang lebar why nak resign " straight forward", tak bg reason pun takpe - express ur self in exit interview
2. give notice of the date on which you will be leaving
3. express appreciation
4. remind your achievement ( klu nak la..)
5. offer jasa terakhir for smooth transition

Resign in ethical way is important as much as on the day we come for interview

Good Sample "BI nye"


Dear Your Manager,

I am writing in order to inform you of my resignation from current position title with 1-month notice effective date. Therefore, my last day of work will be on xx.

I would like to express my appreciation for your excellent leadership and counsel during the duration of stay at Company Name.

I have been fortunate to be employed by Name of Company I have learned that putting the customer first is of vital importance in today's competitive environment. Please acknowledge this letter of resignation and I will do my utmost to finish the outstanding projects and for a smooth hand over.

Sincerely,


sample surat "selenge""DON'T
Sepanjang berbelas tahun jadi org HR tak pernah lagila jumpa surat yang "ikhlas" cam ni..
but good one to share la...



PER : SURAT BERHENTI KERJA


Saya seperti nama diatas, ingin memohon berhenti kerja. Saya berharap permohonan ini diluluskan. Berikut adalah sebab-musabab saya ingin berhenti kerja:-

Saya kerap dibuli oleh senior.
Makanan di kantin tak sedap tapi mahal macam KFC.
Tambahan pula kalau makcik senior yg kira.
Waktu rehat tersangat pendek 30 minit je... Nak jalan ke kantin pun dah 15 minit!!!
Kalau setakat nak keja kilang, lebih baik tak payah ambil SPM. Indon tak ambil SPM pun boleh keja jugak!!!
Pekerja dipaksa O.T. Ingat kita orang ROBOT ke!!! Kalau tak O.T. ugut nak bagi Warning Letter pulakk.....
Pintu kecemasan dihalang oleh paip2. Bila BOMBA audit baru kalut. KESELAMATAN TIDAK DIUTAMAKAN.
Scan in/out sikit nak masuk kena beratok panjang. Nak bali kena beratok BULEH TAWAF satu kilang..
Pintu keluar masuk 2 shj. Pekerja beribu.... Masuk LATE marah!!! Balik LATE driver pulak marah!!!! sampai rumah mak bapak pulak yang marah KAMI selalu kena MARAHHHHHH...
Boss kadang 2 ok kadang 2 tension sampai tak ingat yang kami ni orang gak
Faedah 2 lain tak memuaskan contoh keja bagai nak tercabut kepala hotak profit shereing HAMPEHHH
BANYAK LAGI NAK HABAK TAPI KUT TAK SANGUP DENGAK KUT!!!!

Untuk pengetahuan tuan, saya telah berjaya menabung sebanyak RM 1.5 juta selama saya bekerja sebagai operator. Wang itu telah saya laburkan dalam bentuk dinar emas. Setiap bulan, pendapatan saya adalah sebanyak RM1,500. Inilah faktor utama saya ingin berhenti kerja. Terima kasih atas segala kerjasama ............
tunjuk ajar tuan selama ini dengan saya. Akhir kata, terimalah sebuah pantun MAUTdari saya........ IKAN KELI.. IKAN KEMBUNG; ANGKAT KAKI LLLAAAMMMBUNG...............

SEKIAN TERIMA KASIH....

eftie ; HR always wanna best for the staff; having staff who they employed be with the co's happy and stay with the company is one of our key success..

Air Mata Syawal ...Aidilfitri ini

Sayu...
Hati ini makin sayu
Rindu...
Terkenangkan desa permai
Wajah ayah bonda
Bermain di mata
Mengajak ku pulang ke desa
Di hari bahagia
Hari raya

Lama ku tunggu
Bertemu di pagi mulia
Namun tidak kesampaian
Air mata jatuh berlinangan

Ku ingin berulang
Manisnya bersama
Menyambut hari bahagia

Jarak memisahkan
Rindu pertemuan
Bilakah hasrat jadi nyata

Duhai ayah bonda
Ampunkan anakanda
Tak dapat beraya bersama

Jauh dari mata
Dekat dalam jiwa
Teguh kasihku tak berubah

Lama ku tunggu
Bertemu di pagi mulia
Namun tidak kesampaian
Air mata jatuh berlinangan...

eftie : Hanya yang mengerti sahaja yang tahu akan perasaan ini
Memanglah anak-anak dan suami penawar duka..

.....

Yang Mengasuh Tiga Puterinya

"BARANGSIPA MEMELIHARA TIGA ORANG PUTERINYA, IA BERIKAN PENDIDIKAN KEPADA MEREKA,
DAN IA KAWINKAN SEMUANYA, DAN BERBUAT BAIK KEPADA MEREKA, MAKA BALASAN BAGINYA ADALAH SYURGA." - Hadits

Ini adalah satu keuntungan besar bagi yang punya anak perempuan tiga apalagi lebih, insya ALLAH sekalipun seorang sahaja, juga pahala ia dapati. Asalkan saja betul-betul ia dididik, lalu ia kawinkan, dan terus ia berbuat baik terhadap mereka. Seandainya suami mereka (menantu-menantunya) dalam keadaan susah ia bantu.

ALLAH menjadikan manusia dengan ketentuan rezekinya. Siapa banyak anaknya banyak juga rezekinya, dan banyak pula pahalanya.Didiklah mereka dengan ajaran yang diredhai ALLAH.....

Source : SIAPAKAN YANG MEWARISI SYURGA, DAN YANG MEMASUKI NERAKA

P/S eftie - Kak Long & Kak Ngah give me the book n ask me to read, consist of 84 hadits..siap pesan jagn tiggal satupun....

RAMADHAN AL-MUBARAK

Ya..Allah, hanya diri Mu yang mengerti syahdunya hati ini
menyambut Ramadhan tanpa ABAH yang tersayang lagi..
Terbayang juga kerinduan EMAK pada arwah ABAH nanti
Dengan jarak yang terpisah dan keadaan yang sukar ini,
apalah daya diri untuk meringankan kerinduan Emak yang sarat itu..
doa dipanjatkan agar kita dipanjangkan usia supaya kita dapat menziarahi
pusara ABAH dan memanjatkan doa tanpa henti agar ABAH tenang di
sana..

dari kami anak menantu cucu2 ABAH, Gombak....

(Ingat masa hari-hari akhir Arwah ABAH..aku selalu cakap ubat ABAH tenang2 sahaja..)

My Sweet Blossom..last childhood birthday 8.7.2010

Mengenang dari detik kelahiran hingga 12 tahun dia kini...

Dugaan & Ujian.. Maal Hijrah 1431

Alhamdulillah...Hanya ALLAH SWT yg mengetahui akan hikmah disebalik kepayahan ini.

SESUNGGUHNYA ALLAH TIDAK AKAN MENURUNKAN DUGAAN YANG BUKAN PADA TAHAP KETAHANAN SESEORANG ITU

Ya ALLAH, ampunkan lah dosa kami dan ringankan beban dan permudahkan urusan kami sesungguhnya semua itu Mudah bagi_MU

Amin

- eftie's paradise-


Petua Pindah Rumah / Rumah Baru....

At last kami sefamili akan pindah jua pada 27.11.2009 sempena aidiladha, insyallah majlis kesyukuran akan menyusul pada maal hijrah 1431, sekadar untuk di kongsi bersama apa yang eftie goggle..


1. AzanMelaungkan azan ketika pertama kali masuk opis/umah baru. Ia juga baik bg bangunan yg telah lama ditinggalkan dan tidak dihuni oleh saper2...Dalam sebuah hadis, Rasulullah s.a.w. pernah memberitahu bahawa sekiranya sesebuah bangunan (premis/umah) itu terlalu lama dikosongkan (tanpa penghuni) ianya akan dimasuki sejenis makhluk halus (jin yg dikenali sbgai Al-'Ammar) yg suka tinggal di umah yg tidak berpenghuni.

eftie : Insyallah Papa n Ustaz Fahiym boleh buat

2. membaca surah Al-BaqarahSebuah hadis yg diriwayatkan oleh Abu Hurairah r.a., Rasululuuah s.a.w. bersabda yg bermaksud;"jgn lah kamu jadikan rumahmu spt kubur (hanya utk tidur), sesungguhnya syaitan akan lari dari rumah yang dibacakan Surah Al-Baqarah."

eftie : kena buat nihh

3. Banyakkan solat dan membaca Al-QuranDlm sebuah hadis lain pula, Rasulullah s.a.w. juga menggalakkan agar kita memperbanyakkan solat dan membaca Al-Quran di dalam rumah atau bangunan yang baru diduduki. Baginda bersabda yg bermaksud;"Sinarilah rumahmu dengan memperbanyakkan solat dan membaca Al-Quran." (hadis riwayat Al-Baihaqi)

Insyallah..


4. Baca Surah yassin, Al-Fatihah dan Al-IkhlasAmalkan membaca surah Yassin setiap malam terutamanya tujuh malam pertama anda menduduki rumah atau bangunan. Baca juga surah Al-Fatihah sebanyak satu kali, surah Al-Ikhlas 3 kali, elawat ke atas nabi senayak 7 kali, ayat Kursi sekali, tetapi di ayat terakhir bacalah sebanyak 7 kali.


5. Pagar rumah cara Islam.Perbuatan memagar rumah dengan menanam atau menggantung sesuatu di penjuru atau sudut2 tertentu di rumah atau bangunan yg diduduki dgn kepercayaan bhw benda tersebut akan menjaga dan memelihara keselamatan penghuninya adalah perbuatan yang bertentangan di sisi Islam. Bgmanapu ada cara yg dibolehkan dan digalakkan mengikut ajaran Islam. Caranya dengan 'memagar rumah' dengan merenjis air yassin di sekeliling rumah. Ikut panduan berikut; ambil air kemudian baca surah Al-Fatihah, ayat Kursi, Surah 3 Kul (Al-Ikhlas, Al-Falaq dan Al-Nas). kemudian tiup ke dalam air tersebut perlahan2 hingga habis nafas. Setelah itu, jirus dan renjiskan air tersebut ke setiap penjuru rumah dengan mulai dengan penjuru yg terletak di sebelah kanan dan penjuru seterusnya mengikut arah berlawanan jarum jam.

walahualam.

eftie : penuh keazaman untuk hari mendtg yang lbh baik...

Ghaibmu..IMRAN AJMAIN..dalam Rindu Bertasbih

Biar ghaib mu suatu misteri

Tiada ku mencari sebarang pembayang lagi

Biar ia bertanda tanya saja

Hati ku dah lama bertitik noktah

Biar, biar lah berlalu

Biar, biar lah begitu

Biar waktu mengubat rindu

Tiada ku mencari sebarang penawar pilu

Biar lah mereka tertanya-tanya

Hati ku dah lama berganti arah

Mana pergi janji Setia di sisi

Hanya aku yang tertunggu-tunggu

Waktu pun berjalan

Tak berkesempatan

Kau hilang tanpa pesanan

Biar ghaib mu suatu misteri

Tiada ku mencari sebarang pembayang lagi

My only son in sehati berdansa..

Mempersembahkan.............

Really proud of you my son!! Tarian Chicken Dance, he he siap couple2, nasib baik tak kena pakai texedo anak Mama..si couple tu namanya Shasha..comel gitu, maafla anak lelaki sy tak biasa pegang2 nih..bukan muhrim...

Cayala...berani n boleh menari ...( tak kisahla cikgu letak hjg sekali...skill msh kurang)...Tapi Mama tetap doakan Abang berjaya jadi arkitek seperti yang abang cita-citakan...ustaz jgn lupa...the ustaz arcitect gitu..Amin

Video di rakam pd hari konvokesyen di UIA ahad lepas 15/11/2009, konvokesyen tadika abang n tahun depan abang akan masih di sana - TADIKA SAIDINA ABU BAKAR AS-SIDDIQ ( TISAAS ).

Insyallah dlm catatan akan dtg kita story pasal TISAAS & SRISAAS.

- Mama, Sri Gombak

MENAHAN KEMARAHAN

i bukanlah orang yang suka marah-marah, bising-bising but when it come to work n I have to answerable to the boss - that might look bad on my performance, I have too..

Maybe sapa2 yg pernah jadi anak buah I dulu faham..

In marriage life also, luckily I n Yang Papa share the same method, silent n tggu sejuk..
takde la nak berperang mulut atau tgn kaki naik or even worst berbaling2 pinggan mangkuk

Petang smlm on the way pi Bkt Kemuning htr adik ipar, drg tazkirah radio mana tak sure, ada ustaz ni habaq tak elok kalau marah2 nih, dia kata org yang tak berapa bijak akan marah2 tak tentu hala sampai keluar kata2 yang tak sepatutnya seperti menghina, dan memandang rendah n tak fikir hati dan perasaan org yang kena marah...ingat la sorang boss dulu yg suka marah2 dan merendahkan capability orang bawahannya..hikmahnya..I know she was bad boss, and I do not want to be her...